Правительство РФ утвердило график работы и отдыха на 2025 год. Работники могут планировать отпуска на будущий год. Рассказываем, каким будет график труда и отдыха в новом календарном году. В статье производственный календарь на 2025 год с праздниками и выходными для печати можно скачать бесплатно.
Опубликован производственный календарь-2025 с переносами
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал Постановление №1335 от 4 октября 2024 года о переносе выходных дней в 2025 году.
Согласно постановлению Правительства, производственный календарь-2025 рабочие дни, выходные и праздники распределяет следующим образом:
Рассказываем, как будем работать и отдыхать в 2025 году, с учетом запланированного графика.
Январь
Первый месяц нового календарного года станет самым коротким рабочим периодом. Чиновники планируют, что в январе 2025 года будем трудиться всего 17 дней. А на отдых работающим россиянам отводится целых 14 дней.
Так, любимые Новогодние каникулы продлятся целых 11 дней, но начнутся они еще в текущем 2024 году. Зимний отдых стартует с 29 декабря 2024 и завершится 8 января 2025 года. А 09.01.2025 придется приступать к работе.
Важно! 28 декабря – последний рабочий день 2024 календарного года. В этот день у бухгалтера будет масса задач. Потребуется выплатить зарплату и премии (не всем!), сдать уведомление по НДФЛ для распределения единого налогового платежа и оплатить подоходный налог, который удержали в период с 23 по 31 декабря включительно.
Первая рабочая неделя в январе 2025 года по производственному календарю-2025 пятидневной рабочей недели будет самой короткой. Всего два дня – 9 и 10 число. Затем наступят стандартные выходные – суббота и воскресенье 11 и 12 числа соответственно. Остальные январские недели будем работать в стандартном режиме, без переносов.
Февраль
Несмотря на официальный праздник 23 февраля (День защитника Отечества), трудовой график в этом месяце не изменится. Дело в том, что этот нерабочий день выпал на выходной (воскресенье). И законодатели его решили не переносить на понедельник, как это делается обычно при совпадении праздничного и выходного дня.
Но дополнительный день отдыха не теряется. Его решили перевести на май – 8 число. Что даст работающим гражданам продолжительный период отдыха по случаю празднования Дня Победы.
В результате рабочий график февраля 2025 года будет стандартным – 20 рабочих, и 8 выходных дней. Трудовые недели не сокращаются, придется отработать по пять дней в течение четырех недель.
Важно! 22 февраля – предпраздничный день, но это суббота. Поэтому для граждан на пятидневке 21 февраля (пятница) будет обычным рабочим днем без сокращений. А вот для россиян на шестидневке смена 22 февраля должна быть сокращенной (1 час), либо предоставлено допвремя для отдыха.
Март
В марте 2025 года производственный календарь пятидневки также не предусматривает никаких особенностей. Рабочие недели не планируют сокращать даже по поводу празднования Международного женского дня – 8 марта.
Официальный праздник 08.03.2025 выпадает на нерабочую субботу. Минтруд предлагает не переносить совпавший день отдыха на понедельник 10 число, а оставить его на июнь 2025 года. А именно на 13 число, создав, таким образом, длительные выходные по поводу празднования Дня России.
В итоге в марте 2025 года будет 21 рабочий и 10 нерабочих дней (1 праздник и 9 стандартных выходных). Рабочие недели для граждан на пятидневке будут иметь обычную продолжительность. Переносов не предусмотрено.
Важно! Не забываем, что 7 марта – предпраздничный день. Поэтому рабочая смена в пятницу 7 марта должна быть сокращена на один час. Либо работодатель обязан предоставить дополнительное время отдыха позже, по заявлению работника.
Апрель
Четвертый месяц года также пройдет в стандартном трудовом режиме. Никаких праздников и переносов не предусмотрено. Рабочих будет 22 дня, выходных – 8.
Важно! Апрель 2025 года – "горячий" месяц. Так как на него приходятся сроки сдачи всей первоквартальной отчетности. Например, бухгалтерам придется впервые отчитаться по НДФЛ и НДС после проведенной налоговой реформы. Как изменится работа бухгалтера после изменений НК РФ 2025, читайте в специальной статье.
Однако приятные новости все-таки есть. Последняя рабочая неделя апреля будет короткой – из-за майских праздников. Всего три дня. Кроме того, 30 апреля – предпраздничный день, его продолжительность работодатель должен сократить на 1 час, либо дать допотдых в другое время.
Май
В этом месяце работающих россиян ожидает сразу два праздника: Первомай и День Победы. И соответственно два длительных периода отдыха. Прочтите также, как оплатить работникам майские праздники.
Первый период с 1 по 4 мая включительно дает гражданам сразу четыре нерабочих дня. Отдельно отмечу, что нерабочим 2 мая сделали в результате переноса с 4 января (совпавшего выходного дня с новогодними каникулами).
5, 6 и 7 мая – обычные рабочие дни. Причем 7 число – не является предпраздничным, рабочая смена будет установлена в полном объеме.
С 8 по 11 мая будем отдыхать 4 дня по поводу празднования Дня Победы. Повторюсь, что 8 мая сделали выходным в результате переноса дополнительного выходного совпавшего с февральским праздником (воскресенье 23 февраля).
Всего в мае 2025 года будет 18 рабочих и 13 нерабочих дней, в том числе 9 выходных, 2 праздника и 2 переноса.
Читайте также: как оплатить сотруднику работу в праздничный день
Июнь
Шестой месяц готовит нам сразу 19 рабочих дней в 2025 году (производственный календарь для пятидневки), один продолжительный период отдыха по случаю празднования Дня России и стандартные выходные:
- Первая трудовая неделя будет стандартной.
- Вторая продлится всего три рабочих дня, причем 11 июня будет сокращенный предпраздничный день.
- Затем длительные выходные с 12 по 15 июня включительно.
Остальное время в июне будем работать, как обычно.
Напомню, что 13 июня сделали выходным в результате переноса с мартовских праздников (8 марта – суббота).
Июль
Это будет один из самых продолжительных рабочих месяцев – 23 трудовых дня. И только 8 обычных выходных – суббота и воскресенье. Никаких переносов, праздников или сокращений не предусмотрено.
Бухгалтеры практически не отдыхают в июле. Ведь помимо основных дел наступает время отчетности. Не забывайте вовремя сдать декларации по налогу на прибыль, НДС или УСН, а также помните про сроки сдачи зарплатной отчетности за первое полугодие 2025 года.
Август
Август тоже пройдет в стандартном порядке: 21 рабочий и 10 выходных дней. Трудовые недели будут иметь обычную продолжительность, без переносов и сокращений.
Сентябрь
Второй по продолжительности рабочий месяц, после июля и ноября. В сентябре: 22 трудовых и 8 выходных дней. Сокращений и переносов не предусмотрено.
Октябрь
Октябрь 2025 года – второй из самых продолжительных трудовых периодов. Работать придется много – 23 дня, отдыхать мало – 8 выходных. В октябре не будет никаких переносов и сокращений, праздников также не предусмотрено.
Кроме того, последняя неделя октября 2025 года будет самой долгой в году – 6 дней. Завершится только 1 ноября.
В этом месяце наступает пора представления отчетности за третий квартал или девять месяцев. Не забывайте отчитываться вовремя, чтобы не платить штрафы по претензиям ИФНС и Социального фонда.
Читайте также: оплата праздничных дней на сменном графике
Ноябрь
В ноябре 2025 году будет только один продолжительный период отдыха – со 2 по 4 ноября включительно. И то, 1 число месяца сделали рабочим днем, чтобы дать отдохнуть трудящимся 3 ноября (понедельник).
Важно! Учитывайте, что в тех случаях, когда по решению Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Следовательно, коротким днем будет и 1 ноября 2025 года, который перенесен на предпраздничный день 3 ноября 2025 года.
Остальные недели будем работать, как обычно.
Всего в ноябре получается 19 рабочих и 11 нерабочих дней, включая праздник – 4 число – День народного единства.
Декабрь
Минтруд выполнил свое обещание. Еще в июне этого года глава ведомства на площадке экономического форума в Санкт-Петербурге сообщил, что при формировании производственного календаря на 2025 год Минтруд рассмотрит возможность сделать канун Нового года выходным.
Поэтому 31 декабря в 2025 году, как и в этом, на работу можно будет не выходить, а спокойно подготовиться к празднику. Вернуться в офис сотрудникам понадобится только 9 января 2026 года.
31 декабря сделали выходным в результате переноса с новогодних каникул - 5 января, совпавшего с нерабочим воскресеньем. В итоге, производственный календарь России на последний месяц 2025 года предусматривает всего 22 рабочих и 9 выходных дней.
Читайте также: как привлечь к работе в выходной день – образец приказа
Итоговый график труда и отдыха на 2025 год
Плановый календарь труда и отдыха на 2025 год представил Минтруд.
В проекте постановления Правительства РФ от уполномоченного Министерства предусматривается перенос в 2025 году следующих выходных дней:
- с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
Всего в 2025 году будет 365 календарных дней, ведь это обычный, а не високосный год. На пятидневке рабочих 247 дней. Выходных, праздничных и иных нерабочих дней (в связи с переносами) – 118 дней.
Длинные выходные продлятся:
- с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
- с 22 по 23 февраля;
- с 8 по 9 марта;
- с 1 по 4 мая;
- с 8 по 11 мая;
- с 12 по 15 июня;
- со 2 по 4 ноября;
- с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года.
Шестидневка
А вот график труда и отдыха для шестидневки предусматривает совсем другое распределение времени: рабочих дней будет 299, а нерабочих – 66, включая праздники и переносы.
Производственный календарь-2025 шестидневной рабочей недели
Норма часов на 2025 год: производственный календарь
Рабочее время за 2025 год будет, как и прежде, зависеть от продолжительности трудовой недели. Определим основные показатели (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 972,00
- при 36-часовой неделе — 1 774,40
- при 24-часовой неделе — 1 181,60
Актуальные значения для другой продолжительности трудовых недель смотрите в календаре на пятидневке. Таким образом, норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Обратите внимание, что предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. В 2025 году сокращенными будут 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября.
Нормы для шестидневки
Для шестидневной рабочей недели норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Важно! При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).
Простыми словами, производственный календарь 2025 рабочие дни (шестидневка) определяет в особом порядке. А вот нормы труда распределяются по общим правилам. Максимальная продолжительность рабочей неделе на шестидневке не может быть больше 40 часов. Так же как и на пятидневке.
Читайте также: как составить рабочий график – алгоритм действий
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру